与安全“童”行！安全教育要从娃娃抓起

liukang20243周前 (05-17)热心吃瓜718

安全教育从娃娃抓起

——江苏射阳县供电公司立异全员安全教育写实

王楠

“太风险，高压线下不能放风筝”“依法惩办损坏电力设施者”“咱们不能变更安全措施”……这一幅幅生动形象的儿童画，都以电力安全为主题，悉数出自江苏射阳县供电公司员工子女之手。

本年4月以来，射阳县供电公司以根植安全理念为主题，关怀关爱员工，立异安全宣教方法，展开员工子女“画”安全活动，让孩子们了解电力、接触安全。经过一系列安全“软植入”，孩子和爸爸妈妈领会到了不一样的电力安全文明，携手共绘安全高质量同心圆。

缘起：安全教育怎样抓？

射阳县供电公司是一个有着光荣传统和厚实安全根底的供电企业，安全出产作业向来是重中之重。仅本年疫情期间，该公司就展开线上安全宣教活动14次，叙述体系表里事例32个；约请当地公安部门、消防管理部门为要点岗位员工授课3次；造访当地垂钓协会、航模协会等群众性安排，针对性展开涉电安全教育……

但是，在着力建造具有中国特色世界抢先的动力互联网企业的新形势下，作为该公司安监部的安全训练师的赵金虎心中却有着一层忧虑：近年来，体系表里安全事故频发，但公司员工的思维观念却暴露出一些同上级要求的间隔，特别是在完结安全训练使命、安全线上答题等活动中呈现了思维懈怠、得过且过的问题。

本年初，受疫情影响，安全教育训练作业改为线上，赵金虎全程重视员工学习状况，并在学习后随机电话了解学习成效。回访的18名员工中有10人能悉数说出当天训练的事例，但大多数人对事例中暴露出的问题与产生原因不清不楚。有人直接在电话中对赵金虎说：“训练是许多，方式单一，内容重复，作用怎样好得起来呢？”

“为什么安全教育展开了那么多回，作用仍然欠好？”“安全教育怎么入脑入心？”这样的问题，摆在了赵金虎的面前。

测验：安全教育从娃娃抓起

带着上面的疑问，赵金虎找到了公司工会和功能部室讨论处理途径。公司办公室的王海生以为：“千人一面的训练内容简略形成思维上的疲惫，为什么不测验从其他视点来营建安全文明气氛呢？”

什么样的视点？工会给出了主张：当时《江苏省电力法令》刚刚公布，不如以此为关键，安排一场联系员工和他们子女的安全活动，活动简略风趣，对孩子有吸引力。

就这样，在《江苏省电力维护法令》正式公布实施的第二个星期，射阳县供电公司首届“员工子女‘画’安全”线上活动正式发动。但是活动会有作用吗？赵金虎的心中仍然有着疑问。

实际免去了赵金虎的忧虑。此次活动共收集到32幅契合主题的儿童画，这些画有的叙述电力安全故事，有的反映供电优质服务，有的呼吁维护电力设施……“小画家”们大多是6~12岁的孩子，在作画时有些还需要爸爸妈妈的协助。“我家宝宝本年才6岁，为了让他更简略了解维护电力设施的重要性，我特别带他去乡间放风筝寻觅创意，在游戏中引导他，仔细解说。整个进程尽管很累，但作用非常好，一到家他就自动要画画，还说要把著作带到校园去，提示幼儿园的小朋友不要在电线下放风筝呢！”该公司员工李冰雁谈起儿子王煦扬的著作，深有慨叹。

成效：以点带面营建气氛

赵金虎悬着的心好像落了地，但他知道，在营建全员安全文明气氛的路上，许多作业才刚刚开始。从活动的规模、方式、内容来讲，“员工子女‘画’安全”算不上一个内容丰富的大活动，但它将射阳县供电公司的安全宣教作业从传统方式中脱离了出来，以一种小而新的方式，将员工和员工家人带入了安全文明培养中来。

该公司安全总监兼安监部主任于卫东说：“部分老同志参加安全活动的热心显着提高了，咱们都逐步意识到，安全作业不仅仅是为自己为企业，仍是为家人。

还有人自动给咱们新的安全宣教活动出主意，期望还能带自己的孩子、孙子参加。”在本年5月的全市安全出产巡查中，该公司安全作业取得盐城市安全出产第八巡查组的充分肯定。

不仅如此，该公司的社会形象也得到了提高。在当地媒体的宣传报道下，该公司立异安全宣教活动的事例得到了更多人的重视，有员工表明：“孩子班上的小朋友也想参加这样的活动。”对此，该公司已经在谋划下一步的活动方案。

“期望经过一系列的亲子类安全宣教活动，拉近公司员工和孩子之间的间隔，更在员工家庭中营建调和、爱电、护电的气氛。”该公司总经理丁贵军说。

策划：中国电力报文明周刊

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